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我对三心二禁理论的感悟
发布时间:2018-12-06        浏览次数:13        返回列表
三心二禁理论对400电话的影响

龙观网络的成功,重要的关键归结于向伟大娱乐世界平台注册学习,比如,我们曾经向阿里学习过。
尤其的是阿里的三心二禁理论对我们400电话的影响巨大。
何为三心:省心,放心,开心。
省心,上级布置工作,只需要布置一次就行,不需要布置第二次,就可以完美地完成。
放心,下级要积极主动地向上级回##。让上级省心,这是每一个下属的职责所在。
开心,同事之间在一起工作,天天要分享自己的经验所得,大家共同进步。
团队之所以能存在,在于大家在一起工作的成果远大于每个人效果之和。这就是团队存在的价值。
所谓二禁:禁止下属讨论上级; 禁止过渡承诺。
很多娱乐世界平台注册,对于下属讨论娱乐世界平台注册,讨论上级不以为然,其实,对于团队的永续经营是非常不利的。有事情,大家放到台面上讲,不要在背后议论。那样不利于团结。
经常看到许多娱乐世界平台注册天天定目标,月月定目标,结果总是达不成,而且在目标定制上还在攀高,这样是不对的。
大家要攀高的对象应该是结果,而不是目标。对自己能达成的事情,可以去定目标。但是自己心里根本没底,甚至认为自己达不成,还在那里定目标,是相对要不得的。
非常感谢阿里娱乐世界平台注册的理论。

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